پرسشنامه فضیلت سازمانی (مقیاس کامرون و همکاران، ۲۰۰۴)

پرسشنامه فضیلت سازمانی (مقیاس کامرون و همکاران، ۲۰۰۴)

توضیحات:
این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در سال ۲۰۰۴ توسط کامرون و همکاران طراحی و اعتباریابی شده است. تعداد سوالات پرسشنامه برابر با ۱۵ سوال با طیف ۵ درجه ای لیکرت است و ابعاد خوشبینی، اعتماد، همدردی، انسجام و بخشش را مورد سنجش قرار می دهد.

مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته مدیریت
در قالب فایل word و قابل ویرایش