مقیاس نگرش های ناکارآمد وایزمن و بک (DAS-26)
مقیاس نگرش های ناکارآمد وایزمن و بک (DAS-26)
هدف: ارزیابی نگرش های ناکارآمد بر اساس نظریه شناختی بک از ابعاد مختلف (موفقیت – کامل طلبی، نیاز به تأیید دیگران، نیاز به راضی کردن دیگران، آسیب پذیری – ارزشیابی عملکرد)
تعداد سوال: ۲۶
تعداد خرده مقیاس: ۴
شیوه نمره گذاری: دارد
تفسیر: دارد
روایی و پایایی: دارد
منابع: دارد
نوع فایل: Word 2007
فرمت فایل: WORD
تعداد صفحات: 3