مقاله ارزش کارکنان

دانلود مقاله ارزش کارکنان

چکیده:‏
در اقتصاد پرشتاب و مبتنی بر دانش امروز کارکنان ارزشمند ترین سرمایه های سازمان ‏هستند ولی همین سرمایه های ارزشمند چنانچه درست مدیریت نشوند می توانند به ‏بزرگترین تهدید برای سازمان تبدیل شوند و همچنین نتایج پژوهشی نشان می دهد که ‏مدیران ارشد پرچالش ترین و مشکل ترین بخش وظایف مدیریتی خود را اداره کارکنان و ‏مدیریت منایع انسانی سازمان می دانند این مهم حاصل نخواهد شد مگر با ایجاد و توسعه ‏فرهنگ کار تیمی در یک سازمان.‏
هدف مشترک و ایجاد تعهد به هدف و ارزشهای گروهی به عنوان گام اول در تشکیل یک ‏تیم شناخته شده است وانضباط گروهی ارتباطات موثر انگیزش و شوق کامیابی اعتماد ‏متقابل و بالاخره آموزش مستمر به عنوان عوامل مهم پایداری و موفقیت یک تیم ذکر شده ‏اند .‏
مقدمه: واقعیت این است که تیمی بزرگ نمی توان ساخت مگر اینکه بازیگرانی بزرگ ‏داشته باشیم و در واقع کارآیی یک تیم با کارآیی اعضای آن افزایش می یابد با توسل به ‏خصوصیات و ویژگی هایی که در این مقاله آمده است می توانید عضو بهتری برای تیم ‏خود باشد.‏