مقیاس عدالت سازمانی نیهوف و مورمن
مقیاس عدالت سازمانی نیهوف و مورمن
هدف: سنجش عدالت سازمانی و ابعاد آن (عدالت توزیعی، عدالت رویه ای، عدالت مراوده ای)
تعداد سوال: ۲۰
تعداد بعد (خرده مقیاس): ۳
شیوه نمره گذاری: دارد
تفسیر نتایج: دارد
روایی و پایایی: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: word 2007
فرمت فایل: WORD
تعداد صفحات: 2